巴中市巴州区妇幼保健院

招聘专业技术人员公告

为加强人才队伍建设，根据我院工作实际，现面向社会招聘一批编制外专业技术人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，全面贯彻执行党的理论和路线方针，无违法、违纪、违规等不良行为和记录；

（二）具有较高职业操守，服从安排，责任心强，具备较强的语言表达、沟通能力、专业能力、执行力和团结协作精神；

（三）身体健康，具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力，能承担招聘岗位的正常工作；

（四）年龄计算截止日期为2023年6月2日。

有下列情形之一的不得报名应聘：

1.现用人单位不同意报考的；

2.曾受过刑事处罚的；

3.曾被开除公职的；

4.有违法违纪行为正在接受审查的；

5.尚未解除党纪、政纪处分的；

6.有其他违反国家法律法规等行为的。

三、招聘程序

（一）报名方式

1.报名本人相关资料、证件原件及复印件一套到老观桥院区三楼人事科现场报名。

2.报名时须提供的资料

（1）《巴中市巴州区妇幼保健院招聘工作人员报名表》

（2）有效身份证原件和复印件1份，近期小2寸免冠彩色证件照2张；

　　（3）各层次学历证书（含各层次教育部学历证书电子注册备案表）、学位证书原件和复印件各1份；

　　（4）专业技术资格证书、执业证书原件和复印件各1份；

（5）其它业绩材料；

（6）在职人员需提供原单位同意报名的材料。

3.报考岗位

每名考生限报一个岗位，根据招录情况，医院可以调配使用。

（二）报名时间

报名时间：2023年5月31日至2023年6月2日（上午8:00-12:00，下午14:00-17:30）。

（三）资格审查

医院公开招聘工作领导小组按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。

（四）考核方式

1.护理类

招录考核采取笔试+面试+技能操作三种方式进行，分值各为100分。应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×30%＋技能操作30%，实际参考人数与岗位招聘人数之比原则上应不低于3:1，达不到上述比例的，相应调减招聘岗位的招聘人数。

2.医师类、职能管理类、医技类

　　招录考核采取现场面试答辩方式，最终招录人数在招录总数内以实际满足岗位需求为准，若所有应聘者均未能满足医院使用需求的，概不录取。

（五）体检和考察

1.根据综合成绩进行排名，按1：1的比例进行体检。体检参照公务员录用标准执行，费用自理，为保证公平、公正，体检医院不能选择本人工作医院。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘单位指定医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。因本人原因未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩排名依次等额递补进入体检。

2.体检合格人员进入考察环节，主要对其档案和现实表现进行综合了解。

（六）公示和聘用

对考察合格拟聘人员，面向社会进行为期5个工作日的公示，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示期间自愿放弃出现的空额，按照该岗位应聘人员总成绩排名依次等额递补进入体检及公示。

拟聘人员应在规定的时限内至我单位报到并签订《劳动合同》。未经我单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。

本次招聘属于本院编外自主招聘，聘用后按《劳动合同法》签订劳动合同，按政策缴纳社会保险，严格按照我院《聘用人员管理办法》进行管理，工资待遇按聘用人员规定执行。

四、纪律和监督

为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督电话：纪检监察室（0827-5813600）

咨询电话：人  事  科（0827-5818212）

联 系 人：蔡老师，岳老师

联系地址：巴中市巴州区老观桥路93号

应聘人员应保证通讯畅通，及时关注我院官方网站或微信公众号，凡未按照规定程序和要求参加资格审查、考核、体检或办理报到等，均视为自动放弃。

本公告由巴中市巴州区妇幼保健院人事科负责解释。

附：巴中市巴州区妇幼保健院招聘工作人员报名表

招聘专业技术人员公告(3).doc